9月12日至18日，由集团公司党委副书记、董事姬世虎带队的集团2023年第二批疗休养活动在全国总工会北戴河疗养院进行。集团以上劳模，市级以上技术能手、三八红旗手等受邀参与。九月的北戴河秋色宜人、碧海蓝天，劳模先进在渤海湾，感触祖国的博大胸襟与壮阔江山，身心得到了充分放松。本次疗休养期间还铺排红色教育基地参观、健柯讽疗、拓展训练、互换进建。疗休养期间，姬世虎对各人进行了慰问，但愿各人放松身心、缓减压力、安心疗养，在这个疗养胜地陶冶情操、积累能量，回去后以更好的心灵状态和更鼓满的周到投身工作，为集团公司做大做强做优再立新功。参与疗休养的劳模先进暗示，返岗后，肯定持续弘扬劳模心灵、劳动较量、工匠心灵，不遗余力做好本职工作，充分阐扬传助带作用，把工作经验、业务技术教授下去，为推动集团公司高质量发展添砖加瓦。
3月10日，集团公司工会召开2023年工作会议，回首总结2022年各项工作，铺排部署2023年工作工作。党委书记、董事长薛卫东出席领导会议；嵋橛傻澄笔榧恰⒍录阑⒅鞒，党委委员、纪委书记段慧卿出席会议。 汇报指出，2022年，今年会集团工会工作聚焦加强政治性、先进性、人民性，持续夯实四项根基职能，推动产改工作全面深入、工会组织全面优化、职工行列全面发展，推进维权关爱越发高效、民主治理越发规范、职工服务越发贴心，致力开创工会工作新局面。 会上，薛卫东对2023年工会工作提出了要求。他强调，集团各级工会组织： 要在把握政治中体现使命担任，深刻领会二十大心灵坚定的信仰信想、鲜明的人民态度、强烈的汗青担任、求真求实的风格、敢于创新的心灵和科学的步骤论，学懂弄通习近平总书记关于工人阶级和工会工作的沉要论说，教育疏导职工听党话、跟党走，阐扬好桥梁纽带作用。 要在服务大局中彰显工会作为，大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，在凝心聚力、技术创新、职工综合素质提升等方面下功夫，为职工搭好平台、带好方向，疏导宽大职工安身出产经营主战场，让职工与企业共同创造价值，实现双赢。 要在关爱职工中营造和谐氛围，自动适应社会生涯新变动和职工新需要，积极拓展服务载体，不休加强阵地建设，积极守护职工权利，动态执行精准助扶，切实为职工人民做功德、办实事、解难事，让职工享受企业发展成就带来的盈利，构筑和谐劳动关系。 要在自身建设中提高服务能力，深刻调查钻研，对准问题发力，补短板、强软肋，扎实提高自身工作的能力和服务职工的水平，切实加强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力，磨炼出敢于为职工发声、长于为职工找事的气势和底气，获得一批立得住、叫得响、有实效的工作成就，为集团公司实现“双千亿”指标贡献工会力量。 姬世虎要求，各级企业工会要抓好年度工作会议心灵的贯彻落实，自觉承担起疏导职工听党话、跟党走的政治工作，深刻领会新时期企业工会的职能职责，对峙萦绕中心、服务大局，紧扣集团公司做大做强做优这一中心工作，在组织、携带职工安身岗位立功立业中阐扬沉要作用，为集团公司高质量发展汇聚力量。 工会副主席张幼荔作工作汇报；嵋榛乖廾兰谓绷撕细裰肮ぶ遥ㄓ准遥⒑细裰肮な槲菁肮せ峁ぷ飨冉搴陀孜业。 集团公司工会、经审委、女职委委员，各二级公司、直属公司、基层企业工会主席和掌管人参与了会议。
7月29日上午，陕西省第十七届活动会火炬传递榆林高新区站隆沉进行；疃殖，60余名今年会人组建的拉拉队方阵载歌载舞唱响《时期号子》，以振奋进取、高昂向上的优良风貌为省运会火炬传递喝采助威，预祝省十七运会圆满成功。 为保险火炬传递活动杰出出现，连日来，拉拉队员们头顶骄阳、不畏炎暑，当真排练、昼夜不辍，力争在节目中展示活动之美、劳动之美，彰显今年会人的青东风采和责任担任。
7月1日，集团公司召开技术人才座谈会，就进一步做好新时期高技术人才工作，更好服务于经济社会发展大局座谈互换、建言献策。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席会议并讲话。 姬世虎代表集团党委对各类技术人才在企业安全出产、沉大工程、项目建设及人才行列造就等方面所做的贡献暗示感激，对他们大力弘扬劳模心灵、劳动心灵、工匠心灵，干一杏注爱一杏注专一行的品质暗示赞许。他指出，近年来，集团党委始终对峙党管人才准则，深刻执行人才兴企战术，积极构建“识才、爱才、敬才、用才”的选育用留机造，不休美满人才引进使用、造就评价、支持激励、服务保险等机造，人才行列总量逐年壮大、人才行列结构持续优化、企业创新创业活力显著加强，“今年会工匠」佚在各个领域、各自岗位上以现尝试动打造着一流业绩。 姬世虎指出，2021年，集团公司被列为陕西省第二批产业工人行列建设鼎新试点单元，只管萦绕破解产业工人成长难题出台了一些造度、获得了一些功效，但距鼎新要求和工人期盼还存在差距。他要求，集团公司工会、人力资源部、党建工作部蹬仔关部门要从政治高度抓实人才工作，牢牢把握思想政治工作性命线，充分阐扬组织协调、政策领导和工作推动作用，加强顶层设计，强化督导查抄，让产改各项造度措施在基层企业落地生根，让产业工人发展有平台、提升有通路、待遇有保险，引发产业工人创业创造动能。系统各类技术人才要坚定梦想信想，敢于立功立业，对峙把幼我事业同企业发展前途联系在一路，致力进建、受苦钻研，安身岗位、担任贡献，不遗余力做好“传助带”工作，示范引领壮大产业工人行列，致力在平庸岗位上创造不平庸业绩，在集团高质量发展征程中贡献力量。集团公司所属企业23名高技术人才参与会议并互换讲话，集团公司党委组织部、党建工作部、工会工作部、合创培训公司掌管人参与会议并现场就有关问题作相识答。
6月30日，集团公司工会组织召开圭表职工之家“结对共建 争模创先”签约典礼。榆神煤电公司工会与资源开发公司工会，汇通热电公司工会与市供热公司工会别离签约，结对共建圭表职工之家，在组织建设、阵地建设、维权服务、难题职工助扶、技术培训、文体活动发展等方面互助互助、共促共进。市总工会党组成员、经审委主任吴志杰一行应邀见签，集团公司党委副书记、董事姬世虎出席签约典礼并讲话。集团公司工会委员、经审委员，四家结对企业工会主席参与签约典礼。 吴志杰强调，做好职工之家“结对共建”要把握三个沉点：一是要着眼开新局、起新步，充分意识“结对共建”沉要意思。要充分使用“圭表职工之家”的示范引领和助带作用，不休推动规范化建设，使基层工会工作全面转起来、活起来、强起来，在联结凝聚职工、构建和谐劳动关系、助推鼎新发展中阐扬更大作用。二是要强化保险、求实推动，确保深入建家落到实处。要把职工之家建设作为一项“打基础、增活力、利长远”的沉要工作来抓，明确责任，结合现实，建设拥有行业特色的职工活动阵地。三是要积极创新、长于总结，成立共建共赢长效机造。要斗胆索求创新，当真总结活动经验，成立健全互助互助、共建共赢的长效工作机造，共同在新时期的长征路上获得新功效、新发展、新成功。 姬世虎要求，各级工会要把政治性作为工会职工服务阵地建设的“魂灵”，把先进性作为“旗号”，把人民性作为“底子”，充分阐扬工会组织的职能作用和结对共建的资源优势，用真诚的服务聚人心、暖人心、稳人心、强信念，把“结对共建”活动扎扎实实发展好，组织引领职工人民为集团高质量发展贡献力量。
6月23日至24日，由集团公司工会组织发展的“弘扬梦桃心灵、凝聚巾帼力量”主题进建教育活动在西安、咸阳两地顺利进行。集团公司党委副书记、董事姬世虎出席活动。工会副主席、妇委会主任张幼荔，二级公司女职委主任及集团公司部门女职工参与进建。 活动中，各人先后到西安西电开关电气有限公司、赵梦桃留想馆和咸阳纺织厂参观进建，就企业文化建设、工会工作和女工工作等进行对标互换，全面相识全国劳动圭表赵梦桃及赵梦桃幼组的先进事迹，身临其境感悟“高尺度、严要求、行动快、工作实、抢难题、送方便”的“梦桃心灵”。进建实现后各人纷纷暗示，在今后工作中，要不休从“梦桃心灵”中罗致前行力量，安身岗位、锐意进取，敢于创新、甘于贡献，以越发严格的尺度要求自己，用敬业和贡献诠释责任和担任，致力获得新进取、创造新业绩，争做新时期最美奋斗者。
为传递贡献、敦睦、互助、进取的自愿服务心灵，在全集团营造巾帼自愿服务浓密氛围，3月中下旬，集团工会女职委（妇委会）组织系统各单元工会、巾帼自愿者发展了巾帼自愿慰问活动，活动中共征集到来自18个单亲女职工的“微心愿”，集团各二级公司、直属公司工会、女职委积极认领“微心愿”，别离为单亲难题女职工送去了冰箱、洗衣机、电饭锅、点读笔等物品，切实援手他们实现了幼心愿。 活动现场，收到慰问品的女职工表白了对女工组织的感激，并暗示将持续致力经营好自己的生涯，不休提升工作能力，做到工作生涯同进取。一向以来，集团公司工会女职委（妇委会）在做好难题女职工助扶救助、维权服务的同时，着力加强与女职工的思想互换、守护女职工身心健全，扎实推动女职工健全“三个一”活动的深刻发展，通过健全服务、互助保险、典型培树、想书活动、难题助扶、文体活动等措施，为女职工办实事、做功德、解难事，全面提升女职工幸福赣注获得赣注安全感，受到了宽大女职工的点赞认可。
